Як звільнити працівника згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП, якщо він не з’являється на роботі внаслідок тимчасової непрацездатності понад чотири місяці поспіль?
Відпустка батьку, який працює
за строковим трудовим договором
На яку тривалість відпустки має право працівник (чоловік), який виховує дітей без матері та з яким укладено строковий трудовий договір на дев’ять місяців?
На підприємстві працює 99 осіб, через три місяці внаслідок скорочення чисельності і штату працівників планується звільнення 10 осіб. Чи потрібно за таких обставин подавати форму № 4-ПН?
